Requisitos: Experiência prévia em comunicação interna e eventos. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Foco em comunicação interna e endomarketing e conhecimento em diversidade. Conhecimento desejável na ferramenta Viva Engage e pacote Adobe. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe. Formação em Comunicação, Marketing ou áreas relacionadas.Responsabilidades e Atribuições: Apoiar o time na elaboração e execução de planos de comunicação, comunicados e documentos alinhados ao tom de voz da companhia. Gerenciar canais corporativos, incluindo TV Corporativa, Mural, E-mail e Rede Social Corporativa. Desenvolver ações para datas comemorativas e sazonais, incluindo negociação com fornecedores, compra e entrega de brindes. Apoiar o planejamento e execução de eventos corporativos em todo o Brasil, auxiliando na gestão de orçamentos, reserva de espaços, contratação de serviços de alimentação, aluguel de equipamentos, compra de brindes, entre outros. Atuar como ponto focal dos agentes de comunicação em todas as filiais, garantindo a implementação consistente das ações em todas as regiões do Brasil. Acompanhar as iniciativas do comitê de Diversidade e Inclusão na companhia, participando ativamente de todos os grupos de afinidade.