Você está procurando uma oportunidade empolgante de desenvolvimento de pessoas?
Você se motiva em implementar melhorias e desenvolver processos operacionais?
Então essa vaga é para você!
Venha fazer parte da Novo Nordisk.
Se inscreva hoje!A PosiçãoAtuação em Montes Claros/MG e dentre as principais responsabilidades e atribuições estão:Gestão da produção, formando e desenvolvendo uma equipe de alto desempenho;Domínio de processos produtivos e análise de dados de produção;Stakeholder management com pessoas de dentro e fora da organização;Garantir a estabilidade da produção, desenvolver e gerir processos chave como o cumprimento do acordo de produção e estar atento para a redução/eliminação de desvios e melhoria dos processos;Ser entusiasta de inovação e engajado a encontrar sinergia com os demais departamentos da empresa;Identificar e resolver problemas complexos, potenciais riscos e propor soluções de melhorias de maneira preventiva buscando melhores práticas;Capacidade para desafiar o status quo, buscando, estudando e implementando novas tecnologias que melhore a qualidade de vida no trabalho, a segurança, qualidade, performance e custo;Promover continuamente o desenvolvimento das capacidades da equipe, incluindo a criação e implementação do plano de desenvolvimento individualizado;Elaborar e executar estratégias para aprimorar os treinamentos, com foco em manter o funcionário bem treinado e apto a executar suas funções com qualidade e alto desempenho;Responder por auditorias internas e externas na área;Conduzir reuniões com o time, fazendo o monitoramento dos indicadores de performance e direcionando ações de correção dos desvios, bem como realizar confirmação dos processos frente aos procedimentos de qualidade, desenvolvendo os trabalhadores nestes processos.QualificaçõesFormação superior em Engenharias ou áreas afins;Disponibilidade de horários para trabalhar por turnos;Inglês avançado para conversação;Sólida experiência com gestão de pessoas e liderança;Experiência em indústria;Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua - Lean como PDCA, A3, TPM, Kanban, Kaizen, KPIs, 5S.Sobre o DepartamentoO Site de Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil e pelo quinto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW.
Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.Trabalhando na Novo NordiskNa Novo Nordisk, não esperamos por mudanças.
Nós impulsionamos a mudança.
Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro.
Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição.
Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo.
A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 69.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor.
Juntos, vamos mais longe.PrazoInscrições abertas até 09 de abril de 2025.Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam.Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo.
Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas.
Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.Juntos, estamos mudando vidas.
#J-18808-Ljbffr