Realizar mensalmente envio de documentação solidária e sempre que necessário, mobilização de pessoas;
Realizar mensalmente o levantamento de HHT (Hora Homem Trabalhada);
Realizar conferência das pastas dos funcionários;
Cuidar e organizar os arquivos ativos e inativos físicos e digitais da área de RH;
Atuar e ser guardiã do ponto eletrônico;
Atuar como apoio no fechamento de folha, férias, rescisões, entre outras atividades da área.