Estamos em busca de um profissional competente para gerenciar contratos e garantir a gestão eficaz dos projetos ao longo de todas as fases. O ideal é alguém com experiência em conformidade legal e financeira, além de habilidades sólidas em gerenciamento de riscos e administração de aditivos contratuais.
Requisitos:
* Especialização em Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
* Graduação em Engenharia Civil ou áreas afins;
* Mínimo de 10 anos de experiência em gerenciamento de projetos, com ênfase em administração contratual, gestão de custos e riscos;
Diferencial:
* Experiência em obras de Infraestrutura voltada para Saneamento;
Competências funcionais obrigatórias:
* Conhecimento em Legislação e Regulamentações;
* Gestão de Riscos;
* Habilidade em Negociação;
* Análise Financeira;
* Comunicação Eficaz;
* Gestão de Projetos;
* Trabalho em Equipe;
* Ética e Conformidade;
Tecnologias:
* MS Project;
* Spider Project;
* Primavera P6;
Responsabilidades:
* Gestão de Contratos: Monitorar e assegurar a conformidade com normas legais e regulatórias;
* Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos associados aos contratos e projetos;
* Análise de Claims: Preparar e defender pleitos e contra-pleitos relacionados a prazos e custos;
* Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais e painéis de controle para monitorar a performance dos projetos;
* Gestão de Conflitos: Mediar e resolver conflitos contratuais, promovendo um ambiente colaborativo;
* Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar equipes sobre práticas de gestão contratual e ferramentas de controle;
* Gestão de Tempo: Acompanhar o cronograma contratual e propor ações corretivas quando necessário;
* Gestão da Comunicação: Implementar a matriz de comunicação, garantindo comunicações adequadas entre as partes;
Atividades:
* Acompanhar a execução dos contratos e avaliar o cumprimento de prazos;
* Analisar e implementar alterações de escopo, avaliando impactos em prazos e custos;
* Realizar análises de desequilíbrio econômico-financeiro e preparar relatórios de saúde financeira;
* Promover ações corretivas para mitigar riscos na execução de contratos;
* Mediar disputas contratuais e buscar soluções favoráveis;
* Capacitar e orientar equipes sobre gestão contratual e ferramentas de planejamento;
* Estabelecer e otimizar processos de gestão contratual, assegurando conformidade;
* Manter comunicação clara com clientes, fornecedores e equipes internas;