Descrição:Habilidades:Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, cumprindo com as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem e entrevista dentro dos prazos estabelecidos. Divulgar as vagas de acordo com a descrição de cargo e briefing realizado com o gestor, anunciando as vagas nas plataformas de recrutamento e seleção e redes sociais, entre outras atividades.Conhecimentos:Ter empatia, ser atencioso, facilidade em interagir com pessoas.
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