1. Base: Estados do Nordeste, Norte e metade da região centro-oeste;
2. Escolaridade: Superior Completo;
3. Formação: Desejável Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação, e áreas afins;
4. Pré-requisitos: CNH B e disponibilidade de viagens constantes;
5. Experiência: Necessário ter vivências profissionais em Trademarketing, Vendas e Merchandising. Experiência com gestão de pessoas e equipes multiculturais;
6. Informática: Domínio do Pacote Office; Conhecimento em Power BI; Ferramenta Involves Stage, Scanntech, Nielsen (ou similares).
Responsabilidades:
1. Desenvolver a equipe de Supervisores(as) e Promotores(as), garantindo o padrão e a excelência da execução de cada uma das nossas marcas e categorias;
2. Ativar as ações negociadas e governar as estratégias de atendimento e a evolução dos KPIs de Execução e de Produtividade da equipe, propondo soluções ou ativações necessárias;
3. Cuidar do bom relacionamento e interface com todos os envolvidos em sua esfera de atuação;
4. Cumprir as rotinas atribuídas para sua posição, participando de reuniões gerenciais, comerciais e treinamentos;
5. Realizar rota de acompanhamento e Coaching com seu time para desenvolver os(as) Supervisores(as);
6. Realizar reuniões de alinhamento com o seu time e com os demais negócios da Flora, gerando sinergia e interagindo com RH, Comercial, Trademarketing e demais áreas;
7. Responder pelos indicadores de gestão no PDV, seja na execução, espaço, contra-partida, rotinas, roteirização, produtividade e eficiência;
8. Garantir comunicação clara, franca e assertiva para que o time possa entender os direcionamentos;
9. Facilitar e acelerar a comunicação de ações comerciais;
10. Garantir a proximidade entre todas as áreas envolvidas;
11. Atuar com a gestão das ferramentas e recursos disponíveis para o time;
12. Atuar no Turn Over do time a fim de reter as pessoas, promover e treinar substitutos;
13. Desenvolver sua Regional com visão macro do Negócio, buscando ser referência na prestação de serviço no PDV, gestão de pessoas e Indicadores;
14. Ter domínio da área e do time sob sua responsabilidade.
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