Job descriptionA Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.
Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças. Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características. Main responsibilitiesAtualizar e acompanhar o banco de horas, sinalizando inconsistências e pendências;Executar os planos de ação relacionados ao controle de jornada e horas extras;Realizar contato com gestores para orientar sobre prazos, ajustes de ponto e regularizações;Apoiar na coleta de dados e informações para análises de indicadores;Preparar relatórios operacionais e alimentar planilhas de controle;Apoiar nas demais demandas de Gestão de pessoas, conforme necessidade da equipe;Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas diversas quanto as demandas de RH e direcioná-lo quando for pertinente a outras demandas.Requirements and skillsEnsino superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas;Experiência com rotinas administrativas de RH e controle de ponto;Vivência com sistemas de ponto eletrônico;Habilidade em Excel intermediário/avançado.Additional informationAssistência médica;Assistência odontológica;Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida;Vale transporte;Gympass;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados;Kit office.
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