Quem é Stone Tech?
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.
Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.
Nossa CulturaPor aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
Own It:Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
Live the Ride:Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
No Bullshit:Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
Team Play:Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
The Reason:O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
O Time De RiskO time de Risco de Pagamentos é responsável por identificar, avaliar e gerenciar os riscos associados às perdas financeiras potenciais geradas por nossas contrapartes no mercado de pagamentos, com foco em gestão de chargebacks, inadimplência, antecipação de recebíveis e outros riscos financeiros. O gerenciamento é realizado através da definição de políticas, procedimentos, modelos e limites, além de monitoramento contínuo dos indicadores e limites de riscos, utilizando relatórios, alertas e cálculos de risco em cenários normais e de estresse.
Como é Ser Uma Pessoa Sr Data ScientistEstamos em busca de um profissional experiente e apaixonado por dados, com forte capacidade analítica e interesse em resolver problemas desafiadores no contexto de risco de adquirência. Como parte do time de Risco de Pagamentos, atuará junto à equipe em criar soluções inovadoras que envolvem análise de dados em grande escala e desenvolvimento de modelos de risco, com foco em gestão de chargebacks, inadimplência, antecipação de recebíveis e outros riscos financeiros. Seu trabalho será fundamental para mitigar riscos relacionados a perdas financeiras no mercado de pagamentos, envolvendo todos os tipos de contrapartes como emissores, estabelecimentos comerciais, marketplaces, entre outros.
O profissional será responsável por:
Atuar como referência técnica para o time, fornecendo orientação em análises complexas;
Contribuir para definição e revisão de políticas de gestão de riscos de adquirência;
Contribuir para definição e revisão de modelos de cálculo de riscos de adquirência;
Contribuir para a construção de métricas, indicadores e processos de monitoramento de riscos de adquirência;
Elaborar documentação e especificação dos modelos e análises de risco;
Participar ativamente em fóruns e reuniões com outras áreas para colaborar em projetos de controle de risco.
O Que Esperamos De VocêSólidos conhecimentos em análise de grande volume de dados;
Conhecimento avançado em programação e em análise de dados (SQL, Python, etc.);
Experiência com criação de modelos ou indicadores de riscos.
O Que Aumenta As Suas ChancesExperiência prévia ou conhecimento em risco de adquirência ou modelagem de risco de crédito;
Experiência prévia ou conhecimento em ferramentas de visualização de dados, como Looker Studio e Tableau.
Nossos Benefícios???? Plano de Saúde e Odontológico
Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
Horário flexível
Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
Gympass
Auxílio Creche
PLR
Seguro de Vida
Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas Do Processo SeletivoInscrição:Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
Entrevistas com o time de People:Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
Avaliação Técnica:Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
Check de Cultura:Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Feedback:Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.#J-18808-Ljbffr