Principais responsabilidades:
Executar atividades relacionadas com as rotinas de Operações de RH (Ponto e Benefícios)
Responsável pela compra, controle e rateio dos Vales Alimentação e Refeição;
Realizar a compra controle e rateio dos Vales Transportes;
Realizar o controle, manutenção inclusão e exclusão do plano de saúde;
Controle e entrega de uniformes;
Conferir check list de documentos recebido de admissão;
Realizar cadastro da admissão no sistema Sênior módulo Rubi;
Encaminhar documentação de admissão para responsáveis da rotina do RH nas filiais, bem como, garantir o retorno das documentações originais
Colher assinatura nos documentos para novos colaboradores contratados no corporativo
Orientar, acompanhar e conferir as rotinas de gestão de jornada das unidades, tratando as melhorias necessárias e garantindo os prazos para fechamento da folha no calendário previsto;
Realizar a inclusão e conferências dos lançamentos do Ponto Eletrônico
Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido e/ou área de atuação, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato.
**Requisitos**:
Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Será um diferencial conhecimento no sistema SENIOR.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.800,00 - R$2.663,39 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)