O Gerente Contábil e Fiscal é responsável por supervisionar e coordenar todas as atividades contábeis e fiscais da empresa, garantindo a conformidade com a legislação vigente, a precisão das informações financeiras e a implementação de melhores práticas contábeis. Este profissional tem a missão de fornecer suporte estratégico à alta direção, contribuindo para a tomada de decisões financeiras e o planejamento tributário adequado.Principais Responsabilidades:Supervisão Contábil:Gerenciar a equipe contábil, assegurando o fechamento mensal e anual das contas de acordo com as normas contábeis e políticas internas.Elaborar e revisar demonstrações financeiras, como balanços patrimoniais, demonstrações de resultados e fluxos de caixa.Garantir a correta contabilização de transações e a integridade dos dados financeiros.Gestão Fiscal:Coordenar o cumprimento das obrigações fiscais da empresa, assegurando a conformidade com as legislações federal, estadual e municipal.Analisar e interpretar legislação tributária, propondo estratégias para a otimização da carga tributária.Supervisão da elaboração e entrega de declarações fiscais, como cálculo de impostos, contribuições e demais obrigações acessórias.Relatórios e Análises:Preparar relatórios financeiros e fiscais para a diretoria, oferecendo insights sobre a performance da empresa e identificando oportunidades de melhoria.Realizar análises de variação e custos, auxiliando no planejamento e na tomada de decisões estratégicas.Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) da área contábil e fiscal.Compliance e Auditoria:Implementar e monitorar políticas e procedimentos internos de controle contábil e fiscal, garantindo a conformidade e a minimização de riscos.Servir como ponto de contato para auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações necessárias.Capacitação e Desenvolvimento:Promover o desenvolvimento contínuo da equipe, por meio de treinamentos, mentorias e orientação técnica.Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo, encorajando a troca de conhecimento e a melhoria contínua.Qualificações e Requisitos:Formação superior em Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas afins.Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas (desejável).Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).Experiência prévia de pelo menos 5 anos em cargos de liderança nas áreas contábil e/ou fiscal.Conhecimento profundo da legislação tributária e normas contábeis (BR GAAP e IFRS).Habilidade em sistemas de gestão contábil e fiscal.Excelentes habilidades analíticas, de comunicação e de gestão de equipe.
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