Requisitos profissionais mínimos de 5 anos em supervisão ou liderança em gestão de contratos e registros fiscais.
Educação
Possuir graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito.
Cargo
Responsável por gerenciar a equipe que assessorará a gestão técnica-administrativa dos contratos e aditamentos relacionados.
* Planejar e executar atividades administrativas;
* Analisar informações e produzir relatórios para suporte à tomada de decisão;
* Gerenciar recursos, informações, pessoas e conhecimentos de acordo com normas e procedimentos pertinentes;
* Zelar pelo cumprimento das leis, normas e procedimentos internos relativos à gestão administrativa de Contratos;
* Promover e acompanhar ações para correção de desvios e propor melhorias nos processos.
Responsabilidades
Elaborar, revisar e entregar relatórios; responder perante o cliente pelas atribuições da equipe contratada.