Job description
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Main responsibilities
* Atualizar e acompanhar o banco de horas, sinalizando inconsistências e pendências;
* Executar os planos de ação relacionados ao controle de jornada e horas extras;
* Realizar contato com gestores para orientar sobre prazos, ajustes de ponto e regularizações;
* Apoiar na coleta de dados e informações para análises de indicadores;
* Preparar relatórios operacionais e alimentar planilhas de controle;
* Apoiar nas demais demandas de Gestão de pessoas, conforme necessidade da equipe;
* Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas diversas quanto as demandas de RH e direcioná-lo quando for pertinente a outras demandas.
Requirements and skills
* Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
* Experiência com rotinas administrativas de RH e controle de ponto;
* Vivência com sistemas de ponto eletrônico;
* Habilidade em Excel intermediário/avançado.
Additional information
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
* Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
* Seguro de vida;
* Vale transporte;
* Gympass;
* Vale alimentação e/ou refeição;
* Participação nos Lucros e Resultados;
* Kit office.
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