**Perfil**:
Analítico;
Dinâmico;
Proativo;
**Atribuições**:
Gerenciamento de equipe de vendas, controle de metas, controle de estoque, treinamento da equipe, atividades administrativas.
Abrir e/ou fechar a loja;
Acompanhar fechamento do caixa;
Auxiliar no controle operacional da loja;
Coordenar arrumação em geral, desde a distribuição e reposição de mercadoria, vitrines e cartazes, até a distribuição e tarefas entre as colaboradoras;
Auxiliar o controle de estoque;
Coordenar equipe de vendas;
Autorização de crédito;
Treinar equipe e avaliar necessidade de treinamento;
Conferir e dar entrada em mercadorias;
Avaliar equipe.
**Desejável**:
Experiência em gerenciamento de lojas;
Conhecimento básico de informática (Word, Excel, Internet);
Cursos de vendas e gerenciamento;
Curso em Gestão de Pessoas;
Curso em Gestão de Estoque;
Um Gerente Rommanel precisa ser um líder nato, que saiba dar feedback positivo e negativo, ter foco em vendas e equipe, e por em prática estratégias de vendas e treinamento de pessoal.
**Remuneração**:Fixo de R$ 2.000,00 + Comissão (0,75% a 1,5%)
**Benefícios**:Vale Alimentação (700,00) + Vale Transporte
**Local de Trabalho**: Sudoeste
**Horário**: Segunda à sábado: 09:00 às 18:00.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Salário: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- Comissão
**Experiência**:
- Gerente (obrigatório)