Sobre nosso cliente
Multinacional de bens de consumo de grande porte, focada em alimentos e bebidas.
Descrição
* Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta (desde o alinhamento da demanda até a conclusão do processo com carta oferta e encaminhamento para admissão);
* Realizar alinhamento de perfil com as lideranças da companhia, mapeando bem todos os pontos;
* Apresentar os candidatos ao cliente interno e apoiar nas entrevistas;
* Realizar referências profissionais;
* Participar e realizar feiras de carreira, open houses e eventos de recrutamento para o cliente interno e participar de eventos externos;
* Desenvolver um plano de recrutamento específico para cada posição de acordo com cada país da América Latina;
* Criar um banco de talentos para as posições, com profissionais entrevistados;
* Realizar o processamento dos dados dos funcionários, incluindo a documentação de novas contratações, formulários de alteração da folha de pagamento, etc;
* Executar tarefas administrativas e outras relacionadas a RH, conforme designado.
Perfil desejável
* Inglês e Espanhol Avançados/Fluentes (reporte para LATAM);
* Experiência com bens de consumo / varejo;
* Bacharelado ou experiência profissional equivalente;
* Sólida experiência com recrutamento e seleção (5 anos);
* Experiência com volume de posições (30 vagas/mês);
* Experiência recrutando para marketing e vendas;
* Excelentes habilidades de comunicação escrita/verbal e capacidade de se relacionar efetivamente com outras pessoas;
* Pensamento crítico;
* Habilidades organizacionais com capacidade de priorizar e realizar várias tarefas em um ambiente de ritmo acelerado;
* Discrição e capacidade de manter a confidencialidade;
* Capacidade de prestar atendimento excepcional ao cliente interno, demonstrar senso de urgência e forte compromisso com a qualidade;
* A precisão e a atenção aos detalhes são absolutamente essenciais.
O que está sendo ofertado
CLT + benefícios;
Híbrido 3x presenciais e 2 homeoffice na Zona Sul de SP.
Profissional R&S (recruiter) LATAM que irá reportar para uma Gerente de R&S Global. Será responsável por vagas desde administrativo, analistas até uma gerência. Irá conduzir posições de ponta a ponta para a América Latina, em média 30 vagas mês. Pessoa responsável por TA para a América Latina.
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