Principais AtividadesRealizar processos de admissão e demissão de colaboradores.Auxiliar na gestão do quadro de empregados, incluindo o controle de movimentações, atualizações cadastrais e suporte na alocação de recursos humanos.Suporte na administração de benefícios e demais rotinas de departamento pessoal.Dar apoio nos processos de recrutamento e seleção, treinamentos, desenvolvimento, eventos internos e demais subsistemas do RH.Perfil Do CandidatoEnsino superior cursando.Experiência anterior de forma generalista nas áreas de RH e DP.
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