Nível: Analista
Cursos de: Tecnologia da Informação
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seguna a sexta | 44h semanais
Disponibilidade para home-office
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Oportunidade para você que busca atuar como Analista de Sistemas - RM em um time de tecnologia de alta performance, em uma instituição sólida, inovadora e com crescimento a todo vapor!
Já se imaginou trabalhando em uma empresa inquieta, sempre impulsionando para inovar e evoluir? Compromissada e pautada em excelência? Fez sentido para você? Então vem fazer parte!
Responsabilidades e atribuições:
* Suporte, sustentação e revitalização do ERP TOTVS RM nos módulos de RH (Folha, Ponto, Benefícios, Medicina, Segurança e suas interfaces/integrações com os demais módulos);
* Conhecimentos avançados em rotinas de RH e DP (Atração, recrutamento, seleção, admissão, cálculos de folha, ponto eletrônico, e-social, DCTFWEB, REINF, Rotinas legais, entre outros);
* Construção de consultas complexas no ambiente SQL Server;
* Desenvolvimento de cubos, relatórios, fórmulas visuais, metadados, layouts e importação de dados;
* Parametrização de fórmulas e eventos;
* Análise e configuração de integração entre sistemas;
* Análise e especificação de requisitos;
* Busca de novas soluções e tecnologias;
* Documentação de processos e rotinas.
Requisitos e qualificações:
* Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software e/ou áreas relacionadas;
* Vivência na atualização de versões do sistema ERP TOTVS RM incluindo administração e atualização do TAF e TSS;
* Experiência conduzindo projetos de sistemas com vivência no detalhamento e desdobramento de ações em cronogramas de projetos.
Informações Adicionais
Serão considerados diferenciais:
* Conhecimento de soluções para a área educacional;
* Vivência com metodologia ágil;
* Suporte e sustentação a ERP RM TOTVS nos módulos de BackOffice (Contabilidade, Fiscal, Financeiro, Compras) e/ou Educacional será um diferencial;
* Desenvolvimento de programas ou rotinas voltadas para o ERP RM TOTVS será um diferencial;
* Vivência em suporte e sustentação a outros sistemas e outros softwares ERP;
* Rotinas de administração do SQL Server;
* Configuração e implantação do sistema “Meu RH” da TOTVS;
* Configuração e implantação das plataformas Tangerino e Feedz;
* Vivência com implantação de outros sistemas complementares para a área de Gestão de Pessoas;
* Atualização de versões do ERP RM TOTVS.