Principais responsabilidades:Gestão de Calendários:Manter e atualizar calendários, agendas e cronogramas. Verificar a disponibilidade de pessoas para reuniões. Confirmar compromissos e organizar locais para reuniões. Comunicação:Facilitar a comunicação com clientes e equipes internas. Informar a equipe com antecedência sobre datas de reuniões e treinamentos. Facilitar a comunicação entre a equipe e a gerência. Resolução de Conflitos:Resolver conflitos de agendamento e gerenciar alterações de última hora. Melhoria de Processos:Implementar melhorias nos processos de marcação. Garantir que a metodologia de gerenciamento da rotina de solicitações de autorizações esteja correta. Treinamento:Auxiliar no treinamento de novos funcionários em sistemas e procedimentos de agendamento. Conformidade:Garantir a conformidade com as políticas da empresa e os requisitos regulamentares. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Polly consultoria em serviços terceirizados Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)