Responsabilidades da Oportunidade Gestão de férias: controle, planejamento e conferência de períodos de férias dos colaboradores.Realização de cálculos de férias e elaboração de relatórios.Auxílio na elaboração da folha de pagamento e conferência de encargos trabalhistas.Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a férias.Apoiar nas atividades administrativas de pessoal,Acompanhamento das obrigações relacionadas ao eSocial. Requisitos Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento em folha de pagamento e gestão de férias;Conhecimentos em Legislação Trabalhista e eSocial.