Processo seletivo para a cidade de São Paulo - SP***** Inscrições até o dia 31/03/2025 *****Cargo: Engenheiro ou Arquiteto*Área de atuação: Análise Técnica - Supervisão de Operação de Engenharia e ObrasTipo de Contratação: CLT - Prazo IndeterminadoSalário: R$12.903,00 (mensal) – 40 horas semanaisLocal de trabalho: Sede - Av. Paulista, 1313 - SP.Modalidade: presencial* a ser definido no momento de admissãoO QUE VOCÊ PRECISA TER:ESCOLARIDADE:Graduação Superior Completa em Engenharia Civil ou Arquitetura;Desejável Pós-graduação ou Especialização em áreas como Gestão de Projetos, Gestão de Contratos, Licitações e Contratos Administrativos ou Administração Pública.REGISTRO PROFISSIONAL:Conselho Regional de Engenharia e Agronomia CREA (ativo) ou Conselho de Arquitetura e Urbanismo (ativo);DIFERENCIAIS:Conhecimentos acerca de reequilíbrio econômico financeiro de contratos;Pós-graduação ou especialização em áreas como Gestão de Projetos, Gestão de Contratos, Licitações e Contratos Administrativos ou Administração Pública podem ser um diferencial;Módulo SAP PS (Project System).O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Estruturar e analisar Editais/Chamamentos Públicos, assegurando o cumprimento de requisitos legais e técnicos.Realizar a análise de minutas de contratos e orçamentos de obras na construção civil, utilizando métodos convencionais e softwares especializados para prever custos com precisão.Avaliar composições de preços unitários e estrutura a curva ABC para otimizar a gestão de custos.Examinar planilhas de BDI e encargos sociais, garantindo a correta aplicação de custos indiretos e legais.Verificar a conformidade técnica e a habilitação de empresas em processos, além de revisar reconsiderações e elaborar pareceres técnicos claros e eficientes.ATRIBUIÇÕES:Analisar e estruturar Editais/Chamamentos Públicos, com o objetivo de garantir que todos os requisitos legais e técnicos sejam atendidos.Analisar minutas de contratos, a fim de assegurar que os termos e condições sejam claros e justos para todas as partes envolvidas.Analisar orçamentos de obras novas, reformas e ampliações na construção civil, utilizando métodos convencionais e/ou softwares específicos para prever custos de forma precisa.Analisar Composições de Preços Unitários (CPU) de serviços da construção civil.Estruturar e analisar Curva ABC de serviços e/ou insumos de orçamentos da construção civil, proporcionando uma visão clara sobre os itens mais significativos em termos de custos.Analisar Planilha Analítica de BDI (Benefícios e Despesas Indiretas), garantindo que todos os custos indiretos sejam adequadamente contabilizados e justificados.Analisar Planilha de Encargos Sociais, com o objetivo de assegurar que todos os encargos legais sejam corretamente aplicados e calculados.Analisar habilitação técnica de empresas em processos de seleção, com foco em verificar a aptidão técnica e exequibilidade de propostas, garantindo que as empresas selecionadas tenham a capacidade de executar o projeto proposto.Analisar reconsiderações (recursos), proporcionando uma avaliação justa e detalhada das decisões anteriores.Elaborar redações e pareceres técnicos, com o propósito de comunicar informações técnicas de forma clara e eficiente para todas as partes interessadas.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Hard SkillsConhecimento em análise de contratos e editais.Conhecimento em softwares de orçamento e análise de construção civil.Capacidade de análise de composições de preços unitários e custos indiretos.Habilidade em elaborar relatórios técnicos e pareceres.Conhecimento no software Microsoft Excel.Conhecimento no software Autocad para leitura de projetos.Conhecimento nos materiais e métodos construtivos de uma edificação.Soft SkillsPensamento crítico.Atenção aos detalhes.Comunicação clara e assertiva.Resolução de problemas.Trabalho em equipe.Adaptabilidade.PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:TriagemAnálise curricularAvaliação técnicaAvaliação práticaAvaliação comportamentalEntrevista*Sujeito a alterações conforme a necessidade.LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.É permitida somente uma única inscrição por candidato.Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.Diversidade & InclusãoEntendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!Acesse o link abaixo e saiba mais:INFORMAÇÕES GERAIS
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