A Vila Galé, pretende integrar na sua equipe um(a)Gerente Geralpara abertura do novo hotel da rede, oVila Galé Amazônia, localizado emBelém/PA.
A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte expansão, é composta por 45 hotéis, 32 em Portugal, 10 no Brasil, 1 em Cuba e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estandoSEMPRE PERTO DE VOCÊ!PRINCIPAIS FUNÇÕES:Conduzir a abertura da Unidade através de acompanhamento direto da montagem e implantação do serviços hoteleiros.
Apoiar na promoção da sinergia entre os processos finais da obra e processos hoteleiros.
Acompanhar e realizar compras para a operação hoteleira.
Acompanhar e participar do projeto de atração, recrutamento e seleção da equipe do hotel.
Definir em conjunto com o departamento de RH um plano de capacitação para a equipe.
Acompanhar, verificar e analisar as avaliações de desempenho das equipes.
Garantir a coordenação diária entre as diversas áreas operacionais do hotel.
Acompanhar o mercado e apoiar o departamento comercial na estratégia de posicionamento da Unidade;
Garantir a qualidade do produto através da satisfação do cliente.
Garantir o cumprimento dos valores corporativos e os standards da empresa.
Gerenciar a Unidade a partir da implantação garantindo os padrões Vila Galé.O SEU PERFIL:Ensino Superior Completo em Hotelaria, Administração, Gestão, Marketing ou áreas afins.
Conhecimento intermediário e/ou avançado em Informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros na ótica do utilizador.
Segundo idioma avançado, preferencialmente inglês.
Desejável experiência na função, preferencialmente no mercado local.
Desejável experiência em hotéis corporativos e eventos de porte internacional.
Perfil empreendedor, orientação para o cliente interno e externo, espírito de equipe, inteligência social e lógico-matemática, senso prático, criatividade, orientação para formação de líderes, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, organização, rigorosidade, resiliência. O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:Remuneração Compatível;
Plano de Saúde após período de experiência;
Alimentação no local;
Prêmio anual em função dos resultados;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional.
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Estadias gratuitas;
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Ofertas de Natal e Aniversário;
Baby Kit para novos pais;
Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
Oferta de buffet variado no hotel;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.