Franqueadora - Analista de Treinamento & Desenvolvimento
“Somos uma empresa dedicada aos nossos clientes, que carregam satisfeitos a marca OrthoDontic em seus sorrisos.”
Nascemos do sonho de democratizar e modernizar o atendimento odontológico por meio de um atendimento humanizado, de qualidade e com valores acessíveis. Somos referência no segmento odontológico, com mais de 300 Unidades, em todo o Brasil, gerando milhares de oportunidades.
Estamos em constante crescimento e desenvolvimento para nos tornarmos a maior e melhor Rede de Franquias Odontológicas do Brasil, com referência em qualidade de atendimento.
O nosso negócio é feito de pessoas para pessoas e em 20 anos já transformamos mais de 7 milhões de sorrisos.
Aqui temos oportunidades para você crescer e transformar sorrisos com a gente.
1. Conduzir atividades de Educação Corporativa, visando garantir a realização das ações, programas e projetos de treinamento e desenvolvimento.
2. Ministrar treinamentos e mentorias de acordo com os padrões estabelecidos pela franqueadora.
3. Realizar interface com o superior imediato, repassar os pareceres referente aos resultados dos treinamentos realizados, a fim de realizar atividades pós-treinamento.
4. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional dos franqueados e colaboradores da rede franqueada.
5. Desenvolver quando necessário, materiais, revisões e validações de materiais, testes no sistema, testes na plataforma de cursos, testar e validar processos, construção e atualização de manuais, propostos pela Gestão.
6. Desenvolver materiais focado no desenvolvimento de novas habilidades e resultados das unidades franqueadas;
7. Fornecer feedbacks aos franqueados quanto ao desempenho dos trainees, produzindo relatórios de desempenho.
8. Colaborar na atualização dos conteúdos EAD, de acordo com solicitação da gestão da área.
9. Criar roteiros e participar de gravação de vídeos/materiais, envolvendo-se em ações, campanhas, eventos e demais atividades correlatas a critério do superior imediato.
10. Atuar como a conexão das tendências e necessidades do mercado junto ao superior imediato.
11. Elaborar, acompanhar e avaliar os indicadores da área de T&D, através da análise de índices de desempenho, propondo quando necessário mudanças para alcançar o padrão desejado.
12. Levantar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento.
13. Organização de cronogramas, locais e recursos para treinamento.
14. Apoio nas ações de desenvolvimento das lideranças.
15. Elaborar e aplicar avaliação de reação e resultados.
16. Fazer controle de presença de treinandos nos cursos, fazendo anotações em registros próprios.
17. Convocar colaboradores para participarem de cursos e treinamentos programados.
18. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do seu local de trabalho e informar ao superior imediato em caso de eventuais danos.
19. Observar/disseminar a missão, visão e valores da Franqueadora contidos nos manuais de conduta, procedimentos internos entre outros.
20. Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e implantando melhorias para a maximização dos resultados.
21. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação aos superiores imediatos, demais áreas da Empresa e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos.
22. Apoiar os superiores imediatos em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de auxiliar na definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
Requisitos:
* Ensino Superior em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas relacionadas;
* Desejável Especialização em Gestão de Pessoas, Marketing, Administração de Empresas;
* Pacote Office intermediário (Excel, Power Point, Word);
* Conhecimento em Ferramentas de transmissão de cursos on-line ex: (Zoom, Meet);
* Experiência na área de Treinamento e/ou Educação Corporativa;
* Experiência em ministrar treinamentos (presencial e online);
* Experiência em criar apresentações.
Fazendo Parte do Nosso TIME, você terá a oportunidade de trabalhar com pessoas que acolhem e torcem pelo seu desenvolvimento;
Você será responsável por oportunizar sorrisos;
Terá uma Remuneração fixa compatível com o mercado;
Usufruirá dos procedimentos da clínica com descontos especiais;
Plano de Saúde;
Vale Alimentação ou Vale Refeição;
Kit Enxoval no nascimento do bebê;
Bônus no mês do seu aniversário;
Auxílio Educação para Graduação e Pós Graduação;
Auxílio Creche para mães de crianças até 6 anos.
Day Off no dia do aniversário.
Casual Day às Sextas Feiras.
Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta Feira - 08:00h às 18:00h ** Nas sextas feiras - 2 horas de almoço**
Processo Seletivo:
1. Entrevista com o RH
2. Entrevista com o Gestor
3. Aprovação
#J-18808-Ljbffr