Nome da empresa disponível para cadastrados.Descrição da VagaAtuar como consultor estratégico, colaborando com as áreas de negócio para alinhar as práticas de RH às metas organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e motivador.Implementar estratégias de atração em seleção interna e externa, manutenção e desenvolvimento de talentos, atuar com seleção e atração de profissionais.Realizar o programa de desenvolvimento interno, identificando necessidades, viabilizando a capacitação dos funcionários, de acordo com os valores disponíveis para orçamentos definidos.Garantir que os programas corporativos de RH sejam executados na unidade e dar suporte ao corporativo.Garantir o cumprimento e atualização do plano de cargos e salários, realizando adequações e ajustes de descrições de cargos.Desenvolver e conduzir campanhas e os processos de comunicação interna.RequisitosFormação superior em Administração, Psicologia ou Pedagogia.Conhecimento em legislação trabalhista.Vivência na área de RH como BP.Conhecimento avançado no pacote Office.Desejável vivência em Power BI.
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