Nível: Analista
Cursos de: (Administrativo)
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira de 07h00 as 17h00
Responsabilidades da posição:
Oportunidade para empresa do segmento metalúrgico:
Responsabilidades:
* Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo eficiência e conformidade com a legislação vigente.
* Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, assegurando a precisão e pontualidade dos processos.
* Preparar documentos para homologação, assegurando o cumprimento dos procedimentos legais estabelecidos.
* Aplicar conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade das práticas do departamento pessoal.
* Gerenciar as obrigações acessórias, tais como SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologações e SPED Folha, assegurando que estejam em conformidade com os requisitos legais.
Remuneração:
R$ 3.530,00 + Benefícios (Seguro de vida + Vale Transporte + Plano de Saúde + Estacionamento + Alimentação na empresa + Ticket Alimentação)
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos:
* Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.
* Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
* Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NR).
* Experiência em rotinas de cálculo trabalhista.
* Amplo conhecimento do e-Social.
* Familiaridade com obrigações acessórias, tais como SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologações e SPED Folha.