Requisitos:Cursando superior Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Habilidade com ferramentas de gestão de RH e pacotes de escritório (Word, Excel);Boa comunicação, proatividade e habilidades de organização.Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de benefícios. O(a) profissional será responsável por apoiar a gestão de pessoas, garantindo o alinhamento das práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa.Principais Responsabilidades:Apoiar nas rotinas de recrutamento e seleção;Auxiliar nos processos admissionais e demissionais;Apoiar o departamento de pessoal em atividades relacionadas a folha de pagamento, controle de ponto e benefícios;Contribuir para a gestão de documentos e manutenção de arquivos;Suporte em projetos de desenvolvimento organizacional.