**Sobre nós**:
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil.
Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração.
Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC - Nippon Amazon Aluminium Co.
Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.
**O que oferecemos?
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A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
**Qual é a oportunidade?
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Atuar estabelecendo e coordenando o processo de sistema de gestão integrado; conduzindo as auditorias internas e externas; acompanhando a evolução das soluções de problemas, os processos de Análise Crítica do SGI e mensalmente medindo a evolução dos indicadores junto aos Gerentes Seniores; coordenando o Planejamento Tático das Gerências, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
**Quais as responsabilidades?
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- Exercer a liderança técnica da equipe;
- Estabelecer, coordenar
- e manter o processo de padronização do sistema de gestão integrado: Elaborar/Revisar documentos do sistema de gestão - DEDs, PGSs e Macrofluxos e manter o alinhamento da planta com as diretrizes do SGI;
- Conduzir as auditorias internas e externas (Planejamento, execução e follow-up);
- Acompanhar a evolução do plano de ação das não conformidades de auditoria, processo e produto, bem como e avaliar a utilização do método aplicado;
- Conduzir os processos de Análise Crítica do SGI (planejamento, execução e follow-up) junto a Alta Direção e acompanhar mensalmente a evolução dos indicadores do Planejamento tático das gerências;
- Acompanhar Planejamento Estratégico da Alta direção e planejamento tático Gerências;
- Atuar como administrador dos sistemas que são de responsabilidade do Sistema de Gestão e conduzir implantação de novos sistemas, quando necessário;
- Acompanhar análises, auditorias, programas e sistemas enfocando os aspectos técnicos e administrativos das políticas internas de qualidade e das normas nacionais e internacionais, visando o atendimento de determinações corporativas ou exigências dos clientes;
- Implantar novas normas na planta ou conduzir up-grade de normas, quando necessário;
- Conduzir treinamentos nas normas (ISOs e ASI), ferramentas da qualidade, procedimentos internos, metodologias do sistema de Gestão e na utilização dos sistemas de padronização ou solução de problemas;
- Apoiar os gestores no processo de análise, disseminação de informações e sugestões de melhorias sobre o Mapa Estratégico, monitorando os indicadores estratégicos, bem como seu de Planejar, analisar e monitorar o SGI propondo melhorias na documentação corporativa e implementando-as sempre que necessário;
- Realizar interface com outras áreas de apoio visando aprimorar os resultados das áreas clientes;
- Demais atividades correlatas a função.
**Qual é a Formação Acadêmica necessária?
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- Superior completo em Engenharias, Administração e/ou áreas correlatas.
**Quais conhecimentos e habilidades são esperados?
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- Experiência profissional em auditoria interna (ISO 9001, 14001.
45001, 55001 e ASI), preferencialmente em empresas do segmento industrial;
- Experiência em planejamento e execução de auditoria interna;
- Conhecimento de ferramentas de qualidade, específico de PDCA;
- Conhecimento em normas de qualidade: NBR, ISO;
- Conhecimento de métodos de auditoria;
- Conhecimento avançado de Power BI;
- Inglês avançado.
**E as recompensas?
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Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
Plano Odontológico
Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
Seguro de Vida
Gympass
Refeição no Local
Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
Plano de Previdência Privada
Subsídio idioma
Fretado
Auxílio Creche para Mulheres
Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
Auxílio Funeral
Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
Programa Vida Saudável
Cantinho da Mamãe
Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
**Quais são as etapas do processo seletivo?
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Passo 1: Inscrição;
Passo 2: Triagem;
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
Passo 4: Teste / Case;
Passo 5: Entrevista com a Liderança;
Passo 6: Carta Oferta;
Passo 7: Processo Admissional;
Passo 8: Onboarding
**Quem é você na Hydro?
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Acredi