Chefe de Oficina Diesel
Liderar e gerenciar a equipe de mecânicos da oficina diesel, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
**Principais Responsabilidade**s
1.
Liderança da Equipe: Liderar e gerenciar a equipe de mecânicos, fornecendo orientação e treinamento.
2.
Gerenciamento de Projetos: Gerenciar projetos de manutenção e reparo de veículos diesel, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento.
3.
Controle de Qualidade: Garantir a qualidade dos serviços prestados, realizando inspeções e testes.
4.
Manutenção de Equipamentos: Garantir a manutenção e reparo de equipamentos e ferramentas.
5.
Relatórios e Análises: Preparar relatórios e análises sobre a produtividade e eficiência da oficina.
6.
Garantir a organização e limpeza da oficina.
**Requisitos**
**1.
Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em mecânica diesel.
**
2.
Formação: Ensino técnico ou superior em mecânica.
3.
Certificações: Certificações em mecânica diesel e gestão de oficina.
4.
Habilidades: Liderança, comunicação, gerenciamento de projetos e resolução de problemas.
**Competências**
1.
Liderança: Capacidade de liderar e motivar a equipe.
2.
Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma eficaz com a equipe e clientes.
3.
Gerenciamento de Projetos: Capacidade de gerenciar projetos de forma eficiente.
4.
Resolução de Problemas: Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficaz.
**Condições de Trabalho**
1.
Local de Trabalho: Oficina diesel.
2.
Horário de Trabalho: Horário comercial.
3.
Ambiente de Trabalho: Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
**Benefícios**
1.
Salário Competitivo: Salário competitivo com o mercado.
2.
VT.
3.
Refeição na empresa.
4.
Seguro de Vida: Seguro de vida para o empregado.
5.
Oportunidades de Crescimento: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
6.
Adiantamento de Salário.
**Atividades**
1.
Gerenciamento da equipe: Liderar e supervisionar a equipe de mecânicos, fornecendo orientações sempre que necessário.
2.
Planejamento e organização: Planejar e organizar as atividades da oficina, incluindo a programação de serviços e a alocação de recursos.
3.
Gerenciamento de projetos: Gerenciar projetos de manutenção e reparo de veículos, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento.
4.
Controle de qualidade: Garantir a qualidade dos serviços prestados, realizando inspeções e testes.
5.
Manutenção de equipamentos: Garantir a manutenção e reparo de equipamentos e ferramentas.
6.
Relatórios e análises: Preparar relatórios e análises sobre a produtividade e eficiência da oficina.
7.
Comunicação com clientes: Comunicar-se com clientes para entender suas necessidades e fornecer informações sobre os serviços prestados.
8.
Gerenciamento de orçamentos: Gerenciar os orçamentos da oficina, garantindo que os serviços sejam prestados dentro do orçamento aprovado.
9.
Manutenção da segurança: Garantir que a oficina esteja em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional.
10.
Treinamento e desenvolvimento: Fornecer treinamento e desenvolvimento para a equipe, garantindo que eles tenham as habilidades e conhecimentos necessários para realizar seus trabalhos de forma eficaz.
11.
Resolução de problemas: Resolver problemas e conflitos que surgirem na oficina, garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficaz e eficiente.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.500,00 - R$6.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de insalubridade
- Comissão