Venha fazer parte da maior empresa de fixadores da América Latina!
Responsabilidades e atribuições:
* Desenvolver processos de fabricação de produtos;
* Analisar e definir métodos de processos;
* Analisar e desenvolver processos visando redução de custo garantindo qualidade e eficiência;
* Estruturar melhorias nos diversos processos produtivos;
* Prestar suporte técnico às áreas produtivas;
* Realizar análise crítica dos processos, qualidade de produtos e insumos utilizados na produção;
* Desenvolver e revisar procedimentos e normas internas para garantir padronização de processos;
* Auxiliar, desenvolver e analisar nos processos de conformação mecânica visando melhoria de performance e qualidade;
* Análise crítica de resultados de ensaios mecânicos;
* Elaborar, ler e interpretar desenhos técnicos;
* Realizar o desenvolvimento de amostras e lote piloto;
* Analisar simulação de processos de conformação;
* Avaliar e desenvolver métodos de controle do processo de conformação;
* Realizar projetos para fabricação de elementos de fixação.
Requisitos e qualificações:
* Superior Completo na área de Engenharia;
* Experiência em projetos de fixadores;
* Experiência na área de projetos (Prensas) conformação a frio;
* Conhecimento em Software (CAD e Solidworks);
* Conhecimento nas ferramentas de qualidade (APQP, MSA).
Informações adicionais:
BENEFÍCIOS:
* Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
* Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados, com desconto em folha de pagamento;
* Convênio e Subsídio de Medicamentos: 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos;
* Restaurante: subsídio de 80% do valor da refeição;
* Convênio com o SESI Odontológico: tabela de preços reduzida;
* Plano Odontológico: Amil por livre adesão;
* Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais;
* Bolsa de Estudos: reembolso de até 50% em mensalidades;
* Licença Maternidade e Paternidade: seis meses e 20 dias respectivamente;
* Kit Maternidade: presente para colaboradores;
* Auxílio Creche: para colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses;
* PLR: Programa de Lucro e Resultados;
* Transporte até Araquari: caso necessário;
* Seguro de vida;
* Empréstimo Consignado: conforme política da empresa;
* Prêmio Casamento;
* Brinde de Aniversário;
* Brinde de Natal.
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