DESCRIÇÃO
Como será sua atuação dentro da empresa?
1. Direcionar a equipe na comunicação com os condutores e rotinas;
2. Deixar claro ao time os objetivos e metas, monitoramento das rotinas dos assistentes;
3. Garantir o preenchimento da ferramenta GEROT;
4. Garantir a disponibilidade de veículos D+1;
5. Garantir retenção da frota ótima e condutores de B3T (Apadrinhamento);
6. Garantir rotinas CSAT;
7. Resolução de problemas com as transportadoras e motoristas independentes;
8. Comunicação com áreas correlacionadas/transportadoras;
9. Controlar no show e descontos das transportadoras;
10. Habilitação de condutores (transportadoras);
11. Reuniões semanais com as transportadoras;
12. Evitar bloqueios de condutores por deuda (Dívidas);
13. Justificar comprovantes, se houver bloqueio fazer a gestão e desbloqueios dos condutores;
14. Enviar reporte para as transportadoras de condutores bloqueados, gestão de reativação de condutores;
15. Gerenciamento dos casos de infrações dos condutores SLA;
16. Preenchimento do controle de adicionais;
17. Acompanhamento do fluxo de faltantes (garantir os bloqueios e ganchos);
18. Análise e projeção da frota W+1 (S&OP);
19. Circular no mínimo 3 vezes por semana entre as bodegas;
20. Reportar Estrellitas e Missões;
21. Migrações e erros de cadastrados em Backoffice;
22. Liderar e preparar a equipe para atuar com motoristas e clientes internos e externos nas demandas relacionadas à logística LAST MILE e logística reversa;
23. Treinar a equipe nos processos de atribuição e retorno de rotas, despacho de mercadorias e consignação de valores;
24. Treinar equipe e motoristas nos procedimentos de entregas (reporte ao SAC, utilização de aplicativos internos);
Como poderá fazer parte?
1. Graduação em Logística, Administração, Gestão de Transportes, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
2. 5 anos de experiência com operadores e motoristas de transporte terrestre e de preferência com frota própria;
3. Excel e Power Point intermediário e ou Google Sheets;
4. Se identificar com as operações de armazém e busca por melhoria contínua dos processos;
O que precisa para ter sucesso?
1. Ter capacidade de trabalhar sob pressão;
2. Ser proativo e hands-on;
3. Ter alta capacidade de adaptação;
4. Gostar de resolver problemas;
5. Tem um viés analítico.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Supervisor
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
BENEFÍCIOS
* Vale-refeição
* Vale-transporte
* Seguro de Vida
* Assistência médica
* Assistência odontológica
#J-18808-Ljbffr