Recrutamento e Seleção: Identificar e selecionar profissionais alinhados aos valores e à cultura da empresa, conduzindo processos eficazes de recrutamento e seleção.
Desenvolvimento de Equipe: Diagnosticar necessidades de melhoria individual, promover o desenvolvimento das habilidades da equipe, alinhar prazos e buscar resultados consistentes.
Planos de Ação e Treinamento: Definir e implementar planos de ação voltados para o desenvolvimento profissional e técnico, incluindo treinamentos específicos.
Gestão de Pessoas: Realizar feedbacks constantes, conduzir reuniões mensais e atuar na mediação de conflitos para promover um ambiente de trabalho colaborativo.
Motivação e Liderança: Desafiar, incentivar e motivar a equipe, comunicando claramente as regras e orientações da empresa, alinhando expectativas e objetivos.
Planejamento de Vendas: Desenvolver o planejamento de vendas em diferentes períodos (anual, mensal, semanal e diário), garantindo alinhamento estratégico.
Análise de Resultados: Monitorar os resultados da loja (real vs. planejado) e indicadores de desempenho, como PV (por visita) e TM (ticket médio).
Mapeamento e Prospecção: Identificar e implementar estratégias para mapear potenciais clientes da loja, além de prospectar novos clientes para expansão de mercado.
Gestão de Incentivos: Gerir ações motivacionais e de incentivo para a equipe, alinhadas às metas organizacionais.
Análise da Concorrência: Realizar estudos e análises comparativas do mercado para identificar oportunidades de crescimento e melhoria.
Relatórios Gerenciais: Elaborar relatórios quantitativos e qualitativos para suporte à tomada de decisão.
Gestão Operacional da Loja: Supervisionar processos operacionais, como: Inventários e recebimento de mercadorias, trocas de visual merchandising (VM) e vendas à distância, report de defeitos e manutenção da loja, atendimento de pedidos do e-commerce e envio de malotes financeiros, fechamento de caixa e gestão de fundo de troco.
Controle e Organização: Gerir escalas de trabalho, lista da vez, giro e estoque, banco de horas, controle de despesas da loja e demais rotinas operacionais.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr