Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, será um diferencial;
Excel intermediario;
Perfil organizado, comunicativo e proativo;
Atividades:
Auxiliar nos processos de RH (recrutamento e seleção, endomarketing, benefícios, dentre outros);
Auxiliar nos processos de DP (admissão, rescisão, ponto, uniforme/EPI);
Atendimento ao colaboradores;
Preenchimento de planilhas e controles interno;
Suporte em todas as atividades do setor;