Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores. Controlar os registros de ponto e banco de horas. Auxiliar na elaboração de políticas e procedimentos de RH. Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista. Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento. Cursos de especialização em gestão de pessoas.Analista RH Corporativo - Seleção, Onboarding e Indicadores Santo André, São Paulo, Brazil R$2,000.00-R$3,000.00 3 months ago#J-18808-Ljbffr