Somos uma empresa feita por gente, que tem o propósito de entregar valor de maneira descomplicada e humanizada, entre quatro áreas de negócio: Gestão de Terceiros, Consultoria Tributária, BPO e Cálculos Judiciais.
Nascemos da vontade de fazer diferente, com ousadia e foco em resultados.
Mas não escrevemos essa história sozinhos, nós crescemos junto com as pessoas.
Afinal, #SomosGente Durante nossa história de 28 anos, somamos + de 700 #BernLovers espalhados por vários lugares, que usam a tecnologia a seu favor para inovar, sem medo de errar!
Aqui, a gente vibra com o sucesso do cliente e, por isso, o nosso propósito é apoiar e impactar positivamente os resultados dos nossos clientes e seus fornecedores.
Buscando potencializar os resultados com segurança e nos desafiando a #IrAlém !
Atuamos com empresas de diferentes portes e segmentos como: comércio, entidades governamentais, instituições financeiras, petróleo, energia e vários outros.
E com todas elas temos o hábito de #FazerAcontecer .
E o mais legal, é que pertencemos a um mesmo time, #SomosTodosBernhoeft .
Então, vem com a gente!
#VemSerBern ! /n Requisitos para posição: Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, ou áreas correlatas; Experiência anterior com Folha de Pagamento; Conhecimento com Sistema LG Experiência Consolidada com Departamento de Pessoal em ambiente BPO - Business Process Outsourcing; Conhecimento intermediário/Avançado em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Requisitos comportamentais: Excelente habilidade de comunicação e relacionamento; Bom raciocínio lógico para resolver problemas; Criatividade e flexibilidade para inovar em processos; Capacidade de aprendizado contínuo e adaptação às mudanças. /n Como será o seu dia a dia: Gerir eventos variáveis, como admissões, demissões, férias e licenças, assegurando conformidade com a legislação trabalhista vigente; Realizar a apuração de ponto eletrônico e a geração de arquivos para integração bancária, garantindo a precisão e a integridade dos dados; Controlar benefícios e obrigações legais, mantendo um processo eficiente e em conformidade com as normas aplicáveis; Integrar os eventos da folha de pagamento com o software contábil, assegurando a correta contabilização das despesas trabalhistas; Elaborar relatórios gerenciais, como provisões de férias e 13º salário, para fornecer informações financeiras detalhadas e embasadas à gestão; Monitorar indicadores de desempenho da folha de pagamento, identificando melhorias e implementando ações corretivas de alto impacto; Oferecer atendimento personalizado e de alta qualidade, garantindo a resolução ágil e eficiente das demandas dos clientes; Gerenciar expectativas e demandas dos clientes, promovendo a satisfação e superação das expectativas em relação aos serviços prestados; Participar ativamente de projetos de melhoria contínua e inovação, propondo e implementando soluções que otimizem processos e agreguem valor à área.