Acreditamos que colaboradores mais felizes fazem um trabalho melhor e, naturalmente, isso reflete positivamente no atendimento aos nossos pacientes.
Procuramos um analista de RH que curte o que faz e nos ajude a tornar nosso ambiente de trabalho ainda mais motivador.
A empresa ainda não tem um departamento de RH e procura um profissional que possa trabalhar como analista na área de gestão e se envolva com alguns processos de desenvolvimento de equipe, gestão de benefícios e no recrutamento e seleção de novos profissionais.
Atividades: - Apoio no Plano de Desenvolvimento Individual dos Colaboradores - Desenvolvimento de atividades para Integração dos Profissionais - Participação nos processos de Recrutamento e Seleção da Empresa - Criação de comunicados internos - Conhecimento de técnicas de treinamento e desenvolvimento de pessoas; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Resiliência, flexibilidade e empatia; Proatividade; Visão estratégica e empreendedora.
Desejável Experiência na área Recursos Humanos com vivência generalista e gestão de pessoas;
Atividades:
Recrutamento e seleção para todos os perfis da organização;
Entrevista de desligamento;
Comunicação interna;
Integração, Treinamento e desenvolvimento de equipes para que nosso time esteja alinhado;
Elaboração de eventos e datas comemorativas que ajudem a integrar todos os setores e unidades da empresa;
**Requisitos**:
Ensino superior completo e Gestão de RH;
Experiência com rotinas de recursos humanos com maior atuação em demandas em recrutamento e seleção;
Pacote office intermediário;
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Salário: R$1.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- Adicional de insalubridade
Considerações relacionadas à COVID-19:
Álcool em gel em todas as mesas e setores da empresa;
Aplicação do distanciamento social.
Uso obrigatório da máscara;
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)