Funções a executar:oNegociar preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores.
oAnalisar e acompanhar o desempenho dos fornecedores em termos de qualidade, prazo de entrega e custo.
oMonitorar o nível de estoque e garantir o fornecimento de materiais e produtos de acordo com a demanda.
oGerenciar inventários e realizar ajustes quando necessário.
oRealizar pesquisas de mercado para identificar novos fornecedores e oportunidades de redução de custos.
oAcompanhe as tendências de preços e faça comparações para garantir a melhor negociação.
oEmitir pedidos de compras e garantir que todos os processos estejam em conformidade com a política da empresa.
oAcompanhar o status dos pedidos de compras, garantindo que os prazos de entrega sejam cumpridos.
oResolva problemas relacionados a atrasos ou falhas em pedidos.
oAuxiliar na elaboração e controle do orçamento de compras da empresa.
oMonitorar e controlar os custos de aquisição de produtos e serviços.
oRealizar relatórios sobre o desempenho de compras, incluindo análises de custos, eficiência e qualidade.
oAvaliar indicadores de desempenho, como lead time, custo por unidade e desempenho dos fornecedores.
oElaborar e gerenciar contratos com fornecedores, garantindo que os termos acordados sejam cumpridos.
oInteragir com outros departamentos da empresa, como logística, financeiro e produção, para garantir a eficiência do processo de compras.
oGarantir que todos os processos de compras estejam em conformidade com as normas e exigências internas e externas.
oImplementar e melhorar processos para otimizar as compras e reduzir custos.
Diferenciais:Experiência prévia em compras ou áreas relacionadas.
Conhecimento em negociação, gestão de fornecedores e análise de mercado.
Habilidade para trabalhar com planilhas e softwares de gestão de compras.
Boa comunicação e habilidades interpessoais.
Carteira de habilitação tipo B. Inglês intermediário..
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Comprador
Empresa: Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FD)