Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.
Responsabilidades e atribuições
1. Realizar os processos de recrutamento e seleção de mão de obra;
2. Realizar a divulgação de vagas e organização dos canais de comunicação;
3. Efetuar a aplicação e correção de testes comportamentais;
4. Acompanhar os trabalhos da empresa prestadora do serviço em recrutamento e seleção;
5. Realizar o atendimento aos colaboradores e gestores;
6. Acompanhar e emitir relatórios referente a recrutamento e seleção;
7. Realizar entrevistas de acompanhamento com os colaboradores no período de experiência;
8. Efetuar entrevistas de desligamento para levantamento de causas de rotatividade e outros fatores;
9. Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos;
10. Prestar suporte ao time de Recursos Humanos em atividades da área;
Requisitos e qualificações
1. Ensino Superior completo em Psicologia;
2. Experiência anterior em recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas;
3. Conhecimento intermediário em Pacote Office;
4. Disponibilidade para atuar presencialmente em Londrina - PR;
Informações adicionais
1. Salário + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale Transporte + Gympass.
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