Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativa; Suporte em ações estratégicas de **RH**, como **cargos** e salários e avaliação de gente; Atendimento interno à colaboradores.
Realiza os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas (como férias e vale alimentação), controle de banco de horas, processos seletivos, entre outros.
Requisito: Experiência comprovada em **RH**
**Beneficíos e valores salarial serão informandos na entrevista (presencial)**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.900,00 - R$3.092,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)