O Instituto Euvaldo Lodi nasceu da integração da indústria e a educação: com o objetivo de levar o conhecimento acadêmico as empresas através de soluções da seguinte forma:
- Promover a interação da indústria e dos industriários com centros de conhecimento, contribuindo, dentro do espírito da livre iniciativa, para o aumento da competitividade e dos desenvolvimentos sustentável;
- Contribuir para o fortalecimento e a difusão do empreendedorismo;
- Contribuir para o aprimoramento da gestão e da educação empresarial.
Com as unidades regionais localizadas em todo o território nacional, o IEL implementa soluções inovadoras e customizadas às necessidades de cada empresa e cadeia de valor.
Estamos com vaga aberta para Recrutamento e Seleção, atuação contrato PJ
Pré-requisitos necessários:
- Formação Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia
- Experiência mínima de 1 ano com recrutamento e seleção
- Facilidade para atuar com hunting
Diferencial:
- Conhecimento de plataformas como Pandapé e Vagas.com
- Ter atuação com vagas de tecnologia ou feito cursos voltados para Tech Recruiter
- Experiência com hunting e busca booleana no Linkedin
Atuação será híbrida, 2 x na semana no escritório na região da Berrini e 3 x remoto
Contrato PJ com duração de 12 meses
*Necessário possuir equipamentos ( notebook, internet, etc ) e ter MEI / CNPJ
Descrição da demanda
- Alinhamento de perfil, criação de vaga e divulgação nas redes do IEL
- Atuação com cerca de 20 vagas ao mesmo tempo
- Hunting para captação de candidatos
- Criação de parcerias para ampliar os locais de contato para captação de candidatos
- Vagas e programas de estágio, e de bolsistas do Programa Inova Talentos
- Entrega de, no mínimo, 3 candidatos por vaga com leadtime de, no máximo, 30 dias.
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* Tech Recruiter
* Tecnologia
* Entrevista por competências
* Pesquisa Booleana
* Hunting