Job description
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista e Sudoeste do Mato Grosso do Sul.
Responsável por zelar pela limpeza e conservação do ambiente de trabalho, propiciando um ambiente adequado ao trabalho e à produção.
Responsibilities and assignments
Realizar a limpeza e a arrumação das áreas internas e/ou externas, dentro da sua área de atuação, utilizando produtos específicos de acordo com a programação de atividades;
Contribuir para a manutenção da infra-estrutura, identificando e informando os responsáveis sobre a necessidade de reparos elétricos, hidráulicos e estruturais;
Observar as normas de Segurança, Meio Ambiente e do Ministério da Saúde e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, de acordo com a sua área de atuação, visando manter as condições de limpeza e conservação dentro dos padrões estabelecidos;
Efetuar a remoção do lixo e providenciar o descarte adequado, de acordo com as normas e procedimentos para a coleta seletiva e para materiais que exigem cuidados especiais, tais como hospitalares, tóxico, perfurocortantes, etc;
Manter as áreas sob sua responsabilidade abastecidas, realizando a troca e reposição de produtos e materias de limpeza e higiene pessoal;
Eventualmente realizar o processo de pesagem de caminhões.
Requirements and qualifications
Ensino fundamental incompleto
Additional information
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Programa de Saúde Mental – Vittude.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Triagem
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Triagem
Step 3: Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
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Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
Step 4: Bate Papo com Gestor (a)
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Bate Papo com Gestor (a)
Step 5: Carta Proposta
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Carta Proposta
Step 6: Hiring
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Hiring
Prazer! Somos a Melhor Cooperativa Agropecuária do Brasil!
Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!
A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!
Temos um
Jeito de Ser
todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a
gente cuida de gente
! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!
Aqui, a
gente faz o que é certo
! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A
ética
é ponto principal de nossas ações!
Somos guiados pela excelência
e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!
Somos movidos por desafios
, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!
E por fim,
geramos valor
, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!
Se você se identifica com esses pontos,
venha fazer parte do nosso time
! Queremos te conhecer!