Nome da empresa disponível para cadastrados.
Descrição da Vaga
Atuar estrategicamente utilizando técnicas de recrutamento e seleção para captar os melhores talentos, avaliar se o perfil atende aos requisitos da função, alinhado à cultura da empresa. Planejar, organizar e desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento relacionado às necessidades e objetivos da empresa, bem como prestar o atendimento aos colaboradores para o esclarecimento de dúvidas e cumprimento de normas e procedimentos internos.
Requisitos
1. Formação em psicologia, gestão de RH ou áreas afins.
2. Experiência com seleção de alta demanda.
3. Desejável pós-graduação em gestão de pessoas.
4. Ter disponibilidade para viagens.
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