Vaga para Supervisor de RH Requisitos : Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência comprovada em gestão de processos de RH, incluindo desenvolvimento de talentos, engajamento e cultura organizacional; Habilidade para liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo; Capacidade de criar e implementar estratégias para desenvolvimento humano e organizacional; Foco em inovação e melhoria contínua das práticas de gestão de pessoas; Capacidade analítica para desenvolver e acompanhar indicadores de clima organizacional e performance. Principais atividades : Desenvolver e implementar estratégias para fortalecimento da cultura organizacional e dos valores da empresa; Gerenciar programas de recrutamento e seleção, com foco na experiência do candidato e na construção de equipes de alta performance; Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças e crescimento profissional dos colaboradores; Criar e executar iniciativas para aumentar o engajamento, pertencimento e bem-estar dos colaboradores; Atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando no desenvolvimento de times e no fortalecimento da cultura de feedback e aprendizado contínuo; Implementar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, promovendo ações para melhoria do ambiente de trabalho; Liderar projetos de inovação no RH, trazendo novas tendências e práticas para gestão de pessoas; Desenvolver e monitorar indicadores estratégicos relacionados à experiência e ao desenvolvimento dos colaboradores. Benefícios : Plano de Saúde UNIMED; Ticket alimentação; Auxílio Educação; PRA (Programa de Remuneração por Assiduidade). VAGA PARA TREZE TÍLIAS - SC. #J-18808-Ljbffr