Estamos em busca de uma pessoa candidata para a posição de Analista de Recursos Humanos, que possa atuar de forma generalista nos subsistemas de RH e que tenha experiência em vagas de grande volume.
Algumas das suas atividades:
Contribuir com a tomada de decisão, elaborando relatórios;
Participar de reuniões;
Apoiar na gestão de pessoas para a atração, retenção e desenvolvimento de colaboradores, visando assegurar o cumprimento de políticas da empresa e Leis regulamentares e sindicais por meio de implantação, acompanhamento, aprimoramento e execução dos processos de R&S, T&D, Plano de cargos e salários, Cultura e Clima Organizacional, Gestão de Desempenho;
Comunicação interna, Endomarketing, Onboarding, Offboarding, Avaliação de Desempenho, Indicadores de RH, Plano de cargos e salários e cotas;
Outras atividades e práticas pertinentes à área e função.
Se você considera que seu perfil é compatível com esta oportunidade, candidate-se agora mesmo!
Requisitos:
Formação preferencial em Psicologia (CRP ativo);
Conhecimento Generalista nos subsistemas de RH;
Experiência em recrutamento de grande volume;
Excel Intermediário.
Serão considerados diferenciais:
Aplicação, mensuração, análise de Psicotestes e pareceres;
Domínio na ATS Empregare;
Experiência na implantação de processos, auditorias internas e externas, e certificação ISO;
Saúde e Segurança do Trabalho;
Legislação Trabalhista;
Gestão de Remuneração;
Ter atuado no ramo de construção;
Conhecimento em Avaliação DISC, Pulse, Impulse UP, sistemas Santri e Chronos;
Vivência em Avaliação de Desempenho, Treinamentos e Pesquisa de Clima e Engajamento.
Além dos benefícios citados, a empresa realiza pagamento de horas extras.
Se você se identificou, gostaríamos de conhecer você!
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Cesta básica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte.
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