Sobre nosso cliente
Empresa de grande porte no setor de Life Science, com mais de 10.000 funcionários em todo o mundo.
Com um forte compromisso com a inovação e a qualidade, a empresa oferece uma ampla gama de produtos e serviços para o setor de saúde.
Descrição
Gerenciar todas as funções de RH, incluindo recrutamento, desenvolvimento de talentos e ações de Engajamento;
Trabalhar em estreita colaboração com a liderança da empresa para desenvolver estratégias de RH que apoiem os objetivos de negócios;
Realizar e analisar pesquisas de clima organizacional para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas;
Facilitar a execução de treinamentos específicos para a operação, garantindo que os colaboradores estejam bem preparados;
Execução dos programas de RH, em vez de apenas desenhá-los;
Forte habilidade em gestão de processos para garantir a eficiência e a eficácia das iniciativas de RH;
Fornecer orientação e apoio aos funcionários em todas as questões de RH;
Desenvolver e implementar políticas de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo;
Gerenciar o orçamento do departamento de RH.
Perfil desejável
Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou campo relacionado;
Experiência anterior em gestão de RH generalista de planta industrial;
Fortes habilidades de liderança e gestão;
Excelentes habilidades de comunicação;
Ter habilidade de posicionamento construtivo será um diferencial;
Proficiência em Microsoft Office e software de RH;
Inglês - Desejável.
O que está sendo ofertado
Salário alinhado com o mercado;
Pacote de benefícios abrangente;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira;
Ambiente de trabalho inclusivo e diversificado;
Localização em Anápolis, uma cidade dinâmica e em crescimento.
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