Realizar processos de Recrutamento e Seleção.
Apoio às outras demandas da área.
Organização dos documentos dos colaboradores e arquivamento via sistema.
Promover e apoiar ações de endomarketing, brindes e engajamento.
Requisitos:
1. Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em rotinas administrativas e recrutamento e seleção.
3. Conhecimento em legislação trabalhista.
4. Habilidade em comunicação interpessoal.
5. Domínio de ferramentas de gestão de pessoas.
6. Habilidade em relacionamentos interpessoais e trabalho em equipe.
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