Venha fazer parte do nosso time: Criar e divulgar anúncios de vagas em sites de emprego, redes sociais e outros canais de recrutamento. Buscar candidatos ativamente, utilizando bancos de currículos, plataformas online e redes sociais (LinkedIn, etc.) Receber e analisar os currículos enviados para as vagas abertas. Identificar e filtrar candidatos que atendem aos requisitos da vaga. Conduzir entrevistas preliminares (por telefone ou online) para avaliar habilidades e adequação ao perfil da vaga. Agendar e organizar entrevistas presenciais ou virtuais com os gestores de áreas ou responsáveis pelo processo seletivo. Fornecer feedback para candidatos aprovados e reprovados no processo seletivo. Manter os candidatos informados sobre o andamento de sua candidatura. Organizar e atualizar o banco de dados de candidatos. Auxiliar no planejamento e estratégias de atração de candidatos, propondo novas abordagens ou canais de recrutamento. Acompanhar as etapas do processo seletivo e garantir que todas as fases sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos. Salário de R$2.000 refeição no local Necessário condução própria (empresa fornece ajuda combustível) Horário das 08 as 18 de segunda a sexta Atenção Se ao se candidatar a uma vaga de emprego, você receber como resposta uma mensagem solicitando qualquer forma de pagamento, ou exigindo a inscrição em algum curso, tratase de fraude Denuncie para contatoatibaia.com.br. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Tauá hotel e convention Hotéis. Ramo: Turismo/ Hotelaria (GJ)