ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar negociações de prospecção, retenção e reativação de clientes, observando o funil de vendas através do levantamento ne necessidades, via contato telefônico ou eletrônico, para subsidiar a tomada de decisão de viabilidade comercial e operacional, garantindo a manutenção e fomento da carteira de clientes e efetivo cumprimento das metas propostas pela organização. Analisar o faturamento das negociações efetivadas, através do acompanhamento de relatórios analíticos dos serviços gerados, a fim de identificar se a negociação está de acordo com o levantamento de necessidades e se a negociação está de acordo com a política comercial, garantindo a sustentabilidade do negócio. Proceder com o agendamento de coletas em conformidade com as negociações realizadas, a fim de garantir o embarque das mercadorias e efetiva execução dos serviços solicitados. Realizar cotações aos clientes que buscam os serviços, convertendo contatos em serviços efetivados, atendendo clientes em todos os canais de comunicação disponibilizados pela empresa, observando a política comercial, bem como campanhas, procedimentos. REQUISITOS:Ensno médio completo. Experiência na área comercial. HORÁRIO:Segunda a sexta feira das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 085,00. BENEFÍCIOS:Vale refeição R$27,00 por dia. Vale alimentação R$ 826,00/mês. Vale transporte. Gympass. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Programador Empresa: Top recursos humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GJ)