Supervisor Comercial de Vendas - MT e MS Somos uma empresa líder no setor de alimentos, comprometida em oferecer soluções de alta qualidade para nossos clientes.
Valorizamos a inovação, a integridade e a excelência em tudo o que fazemos.
Posição: Estamos em busca de um Supervisor Comercial altamente motivado e dinâmico para liderar nossa equipe de vendas.
O Supervisor Comercial será responsável por coordenar e impulsionar as atividades de vendas, garantindo o alcance e a superação das metas estabelecidas pela empresa.
REQUISITOS: Ensino superior completo em administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
Domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.).
Residir em Campo Grande/MS ou Cuiabá/MT.
ATIVIDADES: Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores).
Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa.
Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia.
Acompanhar a negociação de preços e prazos.
Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa.
Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para os mercados de MT e MS, considerando as características locais e as demandas dos clientes.
Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente.
Analisar dados de vendas e tendências de mercado nas regiões do MT e MS para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário.
Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio nas cidades.
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação.
Habilidades: Liderança.
Busca pela melhoria contínua.
Capacidade de inovação.
Motivação.
Boa Comunicação.
Proatividade.
Gestão de conflitos.
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