PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Relacionamento interno (colaboradores) e externo (clientes); Programação e sincronização dos trabalhos entres os setores, administrando prazos, demandas e imprevistos; Reuniões estratégicas e de apresentação do resultado com os clientes; Gestão dos processos, avaliando, entre outros, indicadores de produtividade, custos de folha de pagamento, otimização dos processos, automações etc.; Inter-relacionamento com setor comercial, apresentando sugestões de novos produtos, novos negócios. REQUISITOS: Formação superior em Administração de Empresas, Economia, Gestão Empresarial, Contabilidade; Experiência prévia na área de gestão de pessoas e processos; Habilidades de comunicação e negociação; Orientação para resultados; Proatividade e pontualidade; Organização. BENEFÍCIOS: Salário fixo R$ 10.000,00 + R$ 5.000,00 variável conforme resultado da empresa; 600,00 VA + 270,00 Auxílio transporte + reembolso para deslocamentos em clientes; Plano de saúde.