COMPRADOR SENIOR
Se você tem o perfil e as experiências que estamos procurando, você pode se candidatar para a vaga de Comprador Senior e participar de nosso processo de seleção para o cargo.
Local: Vespasiano/MG
Modelo de trabalho: Híbrido - 3 vezes presencial.
MISSÃO
Garantir a excelência no sistema de gestão de compras desde a requisição até a entrega do produto/serviço adquirido, monitorando, controlando e reportando todas as etapas aquisitivas do processo de forma a atender às expectativas de nossos clientes internos e externos, quanto ao preço, prazo, condições e aspectos técnicos, e propor melhorias do processo de compras.
ATIVIDADES PRINCIPAIS
1. Recepcionar requisições de compras de equipamentos, peças e serviços de pequeno, médio e grande porte, conforme diretrizes do código de conduta da empresa, objetivando melhores aspectos financeiros, técnico e comercial;
2. Solicitar propostas aos fornecedores externos referente as requisições de compras de equipamentos, peças e serviços de pequeno, médio e grande porte, bem como realizar a devida análise técnica e comercial, visando atender o código de conduta da empresa e também os aspectos financeiros, técnico e comercial;
3. Realizar a negociação de compras de equipamentos, peças e serviços de pequeno, médio e grande porte junto aos fornecedores externos, de acordo com os procedimentos pré-estabelecidos pela empresa;
4. Desenvolver novos fornecedores de acordo com as necessidades identificadas com as áreas estratégicas;
5. Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas.
6. Acompanhar eventuais não conformidades de produtos adquiridos pela empresa e identificadas pelo departamento responsável, acionando o fornecedor quando necessário;
7. Realizar visitas de prospecção e acompanhamento junto aos fornecedores, com o objetivo de identificar processos, condições e qualidade do fornecimento;
8. Solicitar garantia aos fornecedores em situações de antecipações de pagamentos, conforme parâmetros pré-estabelecidos;
9. Analisar e propor melhores acordos comerciais e contratos com fornecedores garantindo melhores preços e condições.
10. Desenvolver documentos, relatórios e KPIs para acompanhamento e performance no processo de compras de acordo com as estratégias internas da área e da empresa;
11. Acompanhar indicadores e driver de mercado visando redução de custo e negociação de contratos e acordos vigentes;
12. Alinhar com áreas demandantes as previsões futuras para melhor execução do atendimento das demandas;
13. Acompanhar e avaliar o mercado fornecedor de modo a agir proativamente e preventivamente em relação a mudanças, novas oportunidades e possíveis riscos;
14. Intermediar discussões com fornecedores sobre os aspectos não comerciais (técnicas, fiscais, atendimento, etc...) ponderando as necessidades dos clientes internos;
15. Acompanhar clientes internos/externos em visitas a fornecedores, quando necessário;
16. Avaliar a capacidade técnica dos fornecedores, a fim de assegurar o padrão estabelecidos pela empresa;
17. Garantir que todos os nossos fornecedores sigam as recomendações do grupo, referentes a meio ambiente, saúde, segurança do trabalho e código de conduta;
18. Realizar auditorias físicas nos fornecedores significativos, avaliar a performance do fornecedor e criar e acompanhar planos de ações de melhorias junto ao fornecedor.
REQUISITOS
1. Bacharel em Engenharias e Administração e áreas afins;
2. Negociações em geral que envolvam preço, prazo, condições e aspectos técnicos;
3. Leitura e Interpretação de desenhos, desejável;
4. MS Office avançado;
5. Power BI será diferencial;
6. Inglês mínimo intermediário;
7. 5 anos de experiência mínima em Suprimentos/Compras;
8. Experiência com qualificação, homologação e avaliação de Fornecedores;
9. Experiência em negociações que possuem grandes complexidades financeiras e técnicas;
10. Experiência em desenvolvimento de fornecedores de serviços (solda, usinagem pesada e leve, pintura).
PERFIL DESEJADO
1. Habilidade em negociação;
2. Responsabilidade;
3. Objetividade;
4. Organização;
5. Iniciativa;
6. Criatividade;
7. Bom relacionamento interpessoal com comunicação clara e objetiva;
8. Perfil Analítico;
9. Facilidade com Indicadores;
10. Perfil de melhoria contínua.
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