SOBRE A EMPRESA:
Universidade reconhecida nacionalmente por sua qualidade educacional, está entre 4% das melhores instituições do Brasil.
Na última avaliação do MEC, manteve IGC 4 (Índice Geral de Cursos), em uma escala de 1 a 5, resultado conquistado por nove anos consecutivos.
A universidade está presente em todos os estados brasileiros, tem mais de 250 mil alunos, mais de 700 polos de educação a distância e cinco campi presenciais.
MISSÃO DO CARGO:
Esse profissional será responsável por dar apoio ao setor de Recursos Humanos, especificamente na área de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, ajudando a levantar necessidades de treinamento e avaliando o desempenho do restante dos colaboradores.
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
- Realizar a divulgação de vagas.
- Realizar a avaliação e triagem dos currículos.
- Agendar entrevistas e/ou testes práticos com os setores responsáveis
- Apoio na integração e treinamentos de novos colaboradores.
- Cumprir metas estipuladas pela coordenadora do setor.
- Comunicar aos setores responsáveis sobre as novas pessoas admitidas.
- Divulgar mensalmente a lista de aniversariantes.
- Apoio no recebimento de documentação dos novos colaboradores e cadastramento no sistema e-Contador.
- Apoio e execução de outras tarefas correlatas, cumprindo solicitações da coordenação.
BENEFÍCIOS:
- Quer focar nos estudos?
Nós te ajudamos nisso!
Trabalhando com a gente, você terá direito a uma bolsa de estudo parcial em qualquer um dos nossos cursos de Graduação e Pós Graduação, ou integral em determinados cursos.
- B-Day Off - O dia do aniversário é muito importante para qualquer pessoa, trabalhando com a gente você poderá aproveitar essa data para descansar ou comemorar ao lado dos familiares.
**Requisitos**:
- Superior em curso (Tecnologo em RH, Administração, Psicologia ou Engenharia de Produção);
- Conhecimento sobre metodologia ágil (SCRUM e OKR);
- Vivência em processos de Recrutamento e Seleção será um diferencial.