**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Formado em Administração, Contabilidade e Recursos Humanos, áreas correlata.
Será um diferencial já ter atuado com ERP de Ponto "Ponto Mais".
Diferencial conhecimento na rotina em Transportadoras.
**Morar próximo a Pinhais será um diferencial.
Atividades**: Fará Calculo de férias, cálculo de rescisões, cálculo de folha de pagamento.
Responsável por todas Rotinas do Departamento de pessoal, como: controle de documentação de funcionários e legislação trabalhista.
Conhecimento e geração de informações a sistema ERP de folha de pagamento da gestão de escritório contábil.
Responsável a jornada de trabalho e relógio ponto.
Conhecimento de envio de informações para o E-social Atuação em todo o processo de recrutamento e seleção, divulgação de vagas triagem e captação de currículos, entrevistas individuais e gestão de funcionário.
Resolução de conflitos.
Arquivamento de documentos referente ao Recursos Humanos.
Acompanhar o prazo dos contratos de experiência de trabalho.
Responsável pelo acompanhamento dos vencimentos dos ASOs de todos os funcionários; Pesquisa do Clima organizacional.
Avaliação de Desempenho dos colaboradores.
Apresentação de indicadores de RH para diretoria.
Implantação de novos projetos ligados ao RH.
Gestão de compra e entrega de EPI"s. BENEFÍCIOS: Assistência Médica + Vale Transporte + Vale Refeição SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)